¿Cómo podemos ayudarte?

Ve a Reclutamiento → Vacantes → haz clic en "Nueva Vacante". Completa el título, la descripción y los requisitos. Una vez guardada, puedes publicarla en tu página de empleo y empezar a recibir postulaciones.

Ve a Empresa → Empleados → haz clic en "Agregar Empleado". Ingresa su correo y asigna un rol. Recibirán un correo de invitación para unirse a tu espacio de trabajo.

Abre cualquier vacante y haz clic en "Publicar" en las acciones superiores. Tu página de empleo con tu marca está disponible automáticamente en nexuhr.com/careers/tu-empresa. Comparte ese enlace donde quieras.

Sí. Ve a Reclutamiento → Candidatos → haz clic en "Importar". Puedes importar desde exportaciones CSV de LinkedIn u hojas de Excel. Mapeamos las columnas y detectamos duplicados automáticamente.

Cuando un candidato postula a una vacante, nuestra IA (impulsada por Claude) analiza automáticamente su CV frente a los requisitos del puesto. Genera un puntaje de afinidad (0-100) desglosado por habilidades, experiencia, idioma, educación y ajuste cultural, además de fortalezas y brechas específicas.

Sí. Para cada candidato, la IA genera preguntas de entrevista adaptadas a su perfil y a los requisitos de la vacante. Puedes usarlas tal cual o personalizarlas antes de la entrevista.

No. La IA provee análisis y recomendaciones para ayudar a tu equipo a tomar mejores decisiones más rápido. Todas las decisiones de contratación las toma tu equipo. La IA es una herramienta, no quien decide.

Todo: análisis con IA, vacantes ilimitadas, candidatos ilimitados, agendamiento de entrevistas, analítica, página de empleo y todas las funciones. Sin planes por niveles ni restricciones de funciones.

Solo los usuarios activos en reclutamiento: Administradores, HR Admins, Reclutadores, Hiring Managers y Entrevistadores. Los empleados con acceso de autoservicio (directorio, perfil, organigrama) son totalmente gratuitos.

Obtienes acceso total a todo durante 14 días, sin tarjeta de crédito. Al final de la prueba, suscríbete para conservar el acceso. Tus datos nunca se eliminan, se conservan aunque no te suscribas de inmediato.

La facturación se ajusta automáticamente. Al agregar un usuario facturable a mitad de ciclo, se cobra un monto prorrateado por los días restantes. Al quitar un usuario, el ajuste se aplica en tu próximo ciclo de facturación.

Sí. Cancela desde la página de Facturación cuando quieras. Tu suscripción permanece activa hasta el final del período de facturación actual. Sin cargos por cancelación.

Nexu HR tiene 6 roles: Super Admin (acceso total), HR Admin (acceso completo de RR. HH.), Reclutador (gestiona pipeline y candidatos), Hiring Manager (ve las vacantes asignadas), Entrevistador (evalúa candidatos) y Empleado (solo autoservicio).

Sí. Marca cualquier vacante como "Confidencial" y solo el equipo de contratación asignado podrá verla. Los demás usuarios ni siquiera sabrán que existe. Ideal para búsquedas ejecutivas o puestos sensibles.

Sí. Todos los datos se cifran en tránsito (TLS) y en reposo. Usamos políticas de seguridad a nivel de fila para que cada empresa solo pueda acceder a sus propios datos. Construido sobre Supabase con infraestructura de nivel empresarial.

Sí. Puedes exportar candidatos, vacantes, empleados y analítica desde cualquier tabla usando el botón de exportación. Tus datos son tuyos.

Tus datos están alojados en la infraestructura de Supabase con servidores en EE. UU. Todas las bases de datos se respaldan automáticamente con recuperación a un punto en el tiempo.