Pregunta lo que sea. Respuestas con tu data real.
Deja de hacer clic en pantallas. Escribe una pregunta — pipelines, puntajes, candidatos, vacantes — y recibe una respuesta real con tarjetas clickeables.
Conversacional, multi-turno
Pregunta, refina, profundiza. El asistente mantiene contexto entre turnos — "ahora muéstrame solo los que siguen en entrevista" funciona.
Lee 9 campos de tus datos en vivo
Skills, rol, empresa, ubicación, resumen, idiomas, tags, fuente, fecha de aplicación — todo consultable. Sin acentos: "Bogotá" = "Bogota".
Seguro por diseño
Solo lectura por defecto. Presupuestos por usuario, alcance RLS y límites por herramienta desde el día uno.
Inglés, español, portugués
Pregunta en cualquiera de los tres — el asistente responde en tu idioma.
El viernes llegaron 200 CVs. Ya es sábado.
Cada dolor de la izquierda tiene solución a la derecha — con IA en cada paso del flujo.
Mira el loop en acción
Recorre las seis etapas que un recruiter realmente corre — cada una con IA haciendo el trabajo pesado.
Aplicados
3TechCo
DataSoft
StartupMX
Preselección
2FinApp
CloudLab
Entrevista
2Nexu
PayCo
Oferta
1DevHouse
Contratados
1Nexu
IA en cada paso del flujo, no solo al filtrar
La mayoría de ATS le pegan UNA feature de IA a un ATS básico. Nexu se construyó AI-first — cada etapa tiene una capacidad real de IA, todas con Claude.
Del CV crudo al match ranqueado
Los CVs que sube el candidato se parsean, puntúan contra la vacante y se triagean automáticamente. La IA lee, tú revisas.
- Scoring CV vs vacante
- Extracción IA de CV (PDF → campos)
- Análisis de respuestas screening
- Redacción de job description
- Sugerir skills + idiomas
- Match de idioma de vacante
Entrevistas con contexto de etapa, de punta a punta
Kits por etapa y preguntas generadas por IA alimentan scorecards bias-blind que la IA sintetiza. Busca en todo en lenguaje natural.
- Kits de entrevista por etapa
- Generación de 12 preguntas
- AI Search v2 (conversacional)
- Resumen de candidato
Cerrar el loop con el trabajo pre-redactado
Referencias capturadas, sintetizadas, resumidas. Correos de rechazo redactados. Posts de LinkedIn listos. Pipeline sugerido. Click para enviar.
- Síntesis de scorecards
- Preguntas a medida para referencias
- Síntesis cruzada de referencias
- Feedback en correo de rechazo
- Redacción de post LinkedIn
- Sugerencia de flujo de reclutamiento
Cada capacidad usa Claude Sonnet vía Anthropic, con prompt caching, acceso a datos por RLS y presupuestos por usuario.
Lo que un ATS básico se salta — y lo que hicimos de primer nivel
Tres features que separan una herramienta para freelancers de una herramienta para equipos que toman el hiring como un oficio.
Engineering Manager · Stripe
Consenso en ownership + mentoring. Divergencia: ritmo bajo deadlines.
Cada candidato recibe noticias tuyas — de forma automática
Correos elegantes con tu marca que se envían automáticamente en cada paso. DKIM + SPF verificados — llegan a la bandeja, nunca a spam.
Hola María,
¡Buenas noticias! Tu postulación para Senior Frontend Engineer en Acme Inc. avanzó a la etapa de Entrevistas.
Qué sigue:
Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento se pondrá en contacto en los próximos 2 a 3 días hábiles para coordinar el siguiente paso.
Impulsado por Nexu
8 plantillas listas para usar
Todas totalmente editables. Variables, formato markdown y vista previa en vivo incluidos.
Envía un enlace. El candidato elige la hora.
Se acabó el ping-pong de correos. Nexu lee tu Google Calendar real en tiempo real, así los candidatos solo ven horarios cuando realmente estás disponible.
Acme Inc.
Senior Frontend Engineer · 45 min
Jueves 9 de abril
Disponibilidad en vivo — basada en el Google Calendar real del reclutador
Un plan. Todo incluido.
Sin niveles ni funciones bloqueadas — todo tu equipo tiene acceso a la plataforma completa
Nexu Pro
Solo pagas por los roles de reclutamiento — los empleados son gratis
Precio de early access · Vigente para los primeros 100 clientes
Workable desde $99 · Greenhouse desde $400
Facturación mensual · Cancela cuando quieras
$19/mes por usuario
Admins · RR. HH. · Reclutadores · Hiring Managers · Entrevistadores
Gratis para siempre
Empleados con acceso autoservicio (directorio, perfil, organigrama)
Todo incluido desde el primer día
Más vacantes confidenciales, 6 roles granulares, analíticas completas de reclutamiento, importación LinkedIn CSV, análisis de respuestas de screening y más.